人才培养

PERSONNEL TRAINING

公司以培训管理制度为基础，以实际有效为目标，对员工进行有计划、有系统的培训。理论培训与实际操作相结合，短期与长期培训相结合，大力营造学习工作化、工作学习化、学习成果化的浓郁学习氛围，不断提升员工的专业技能和技术水平和记娱乐每年进行培训需求分析，制定基层员工培训计划，每个单位都设立了专用的培训室。对内建立了完善的培训体系，并设立了和记娱乐自己的内训师队伍，实现教学相长。同时开展各类专项培训，注重后备人才的培养。培训形式多样化，注重实效，有集中培训、委外培训、定期参加国内外知名机床展等培养方式。除技能知识培训外，还通过拓展训练与寓教于乐的演讲和比赛等方法，不断提升员工的综合素质。